Ventajas y Desventajas de la MSS

Como bien se a podido observar a lo largo de las entradas publicadas anteriormente la MSS fue desarrollada con el fin de poder trabajar de una forma adecuada con aquellos problemas que hasta entonces no eran trabajados de manera correcta debido a la complejidad que estos poseían, por tanto es posible distinguir a simple vista las ventajas que esta metodología tiene sobre otras enfocadas únicamente a la resolución o el trabajo con sistemas en los que se desarrollen problemas "duros".

Las ventajas que presenta la metodología corresponden a: 

1. La MSS delinea la estructura a las situaciones problemáticas de temas organizacionales y políticos complejos, y permite que sean tratados de una manera organizada.
2. Esta metodología de alguna manera u otra fuerza al usurario a buscar una solución que no sea solo técnica.
3. Es una poderosa herramienta que se puede utilizar en problemas organizaciones complejos donde haya una actividad con un alto componente social, político y humano.
4. Permite el trabajo utilizando técnicas especificas.

Pero si bien esta metodología presenta diversas ventajas sobre metodologías pre existentes también es posible distinguir ciertas desventajas producto de la misma complejidad de las situaciones problemáticas con las que se trabaja.

Estas desventajas corresponden a: 

1. La metodología de sistemas blandos requiere que los participantes se adapten al concepto completo de la organización.
2. Durante el desarrollo de la metodología hay que tener cuidado de no angostar el alcance de la investigación demasiado pronto.
3. Es difícil montar el grafico enriquecido, sin la imposición de una estructura y de una solución particular ante la situación problemática.
4. La gente tiene dificultades para interpretar el mundo de una manera distendida. Ello a menudo muestra un deseo compulsivo para la acción.

Comentario:

A lo largo de la investigación realizada fue posible observar como el trabajo con esta metodología entrega al evaluador diversas herramientas que lo favorecen a la hora de comprender y resolver un problema que presente características complejas, pero hasta ahora nunca se había mencionado las consecuencias que trae esta comprensión de las situaciones mas complejas que se viven dentro de una organización por tanto es necesario siempre tener en cuenta a la hora de trabajar que mientras mejor o más completa sea la herramienta o metodología con la que se busque trabajar esta también implicara un aumento en la complejidad de lo que se debe hacer para resolver el problema observado.

Fuente: http://teoriageneraldelossistemasoscar.blogspot.com/2013/04/metodologia-de-los-sistemas-blandos.html